Concentración en el Ministerio de Hacienda

En el mes de octubre de 2012 un grupo de trabajadores y trabajadoras de sociedades mercantiles públicas adscritas a diferentes Ministerios (en un principio Isdefe, Ineco, Senasa, Fundación Biodiversidad, Tragsa y Tragsatec, y en la actualidad se han ido incorporando Segittur, Emgrisa, Enusa, Acción Cultural, Paradores Nacionales de España y tenemos contacto con Loterías y Apuestas, Segipsa, etc), todas ellas con líneas de negocio propias y que no dependen de los Presupuestos Generales del Estado, decidimos comenzar un camino de unidad de acción, para sumar propuestas y alternativas con vistas a futuro y plantear una alternativa real a las medidas que ya sabíamos que nos iban a afectar de forma directa, de forma dura y no negociada con los representantes de los trabajadores de estas sociedades.

En nuestras empresas las relaciones laborales con los trabajadores se rigen por el estatuto de los trabajadores, así como por los distintos convenios colectivos y/o sectoriales. Durante el año 2012 con la aprobación de diferente legislación como la última reforma laboral (Ley 3/2012) hemos sufrido toda la pérdida de derechos en materia laboral aplicados al sector privado. Y, aunque no nos rige el denominado Derecho Público, con la aprobación del RDL 20/2012 con el que se suprime la paga extra de diciembre también se nos han aplicado los recortes sufridos por el sector público. Esto ha hecho que el trabajo en nuestras empresas públicas se haya precarizado de manera importante.
Los trabajadores y trabajadoras de estas empresas nos quedamos con lo peor del sector público (reducción y/o congelación salarial), y con lo peor del sector privado (facilidad completa para los despidos). Este es el efecto más perverso de las regulaciones sucesivas que nos aplican: PÉRDIDA PAULATINA DE DE TODOS LOS DERECHOS EN MATERIA DE EMPLEO.

Tenemos motivos suficientes para iniciar acciones conjuntas y comenzar un camino de unidad de acción. Tras diversas concentraciones en nuestros centros de trabajo, la próxima acción será una concentración frente al Ministerio de Hacienda, C/ Alcalá 9, el 7 de febrero a las 18:30h, para DEFENDER EL EMPLEO EN NUESTRAS EMPRESAS PÚBLICAS.

Esta unidad de acción que nos hemos marcado las sociedades mercantiles públicas, debe de servir para recordar a nuestros bien remunerados directivos y nuestros gobernantes responsables de presupuestos públicos, que no es verdad lo que se decía en la Reforma Laboral, que con la eliminación de la paga extra de navidad, el Estado no iba a beneficiarse ni paliar ninguno de los efectos negativos de estos momentos de crisis, que no iban a dejar de producirse desahucios ni privatizaciones, que las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo iban a continuar siendo un beneficio solo empresarial, y que la solución a la quiebra del estado no está en la reducción salarial tras quince días de pantomima negociada. Lo que de verdad necesitamos es una reforma empresarial.

Los trabajadores y trabajadoras de sociedades mercantiles públicas reunidos, hemos concluido que nos une la defensa del empleo, la defensa de los trabajadores en general (públicos y no públicos), y la defensa de trabajadores de nuestras sociedades mercantiles públicas en particular. También nos une la defensa contra el intento decidido de mermar derechos, que no vamos a consentir, que no vamos a aceptar sin luchar.

Estamos convencidos de que la unidad de acción de los trabajadores de estas sociedades mercantiles pública, no va a caer en vacío y por eso comenzamos una andadura de trabajo, lucha y reivindicación.

Reunión con el Grupo Parlamentario Socialista

El día 14 de enero representantes de la Plataforma han mantenido una nueva reunión de trabajo en el Congreso de los Diputados, en esta ocasión con el exministro de trabajo Valeriano Gómez, actualmente diputado por Madrid y portavoz de la Comisión de Economía y competitividad.

Del mismo modo que con el G.P. de Izquierda Plural, se trató de una reunión muy productiva en la que la Plataforma expuso al G.P. Socialista la situación de los trabajadores de las empresas públicas representados por la Plataforma.  Valeriano Gómez se mostró abierto a diversas opciones de colaboración con la Plataforma.

Pregunta Parlamentaria

El día 20 de diciembre de 2012, ha sido publicada en el Boletín Oficial de Las Cortes Generales, Congreso de los Diputados,  una batería de preguntas dirigidas al Gobierno para su respuesta escrita en relación con la situación de los trabajadores de las sociedades mercantiles públicas tras los recientes cambios legislativos. La solicitud a la Mesa del Congreso fue realizada por la diputada por Madrid del Grupo Parlamentario de Izquierda Plural, Ascensión de las Heras el 5 de diciembre de 2012.

De acuerdo con el Reglamente del Congreso el Gobierno tiene la obligación de responder por escrito a la batería de preguntas en un plazo no superior a 40 días.

Queremos agradecer desde la Plataforma al G.P. de Izquierda Plural la oportunidad que nos ha brindado de que nuestra voz sea escuchada en el Congreso.

Pincha aquí para ver la batería de preguntas.

Reunión con el Grupo Parlamentario Izquierda Plural

El día 28 de noviembre de 2012, nueve representantes de la Plataforma han celebrado una reunión de trabajo en el Congreso de los Diputados con la diputada por Madrid del Grupo Parlamentario Izquierda Plural, Ascensión de las Heras. El objetivo de la Plataforma con esta reunión ha sido darnos a conocer y poner en conocimiento del Poder Legislativo nuestra firme oposición a la reciente legislación que nos ha afectado, en particular el RDL 20/2012.

La reunión transcurrió de forma cordial. La Plataforma expuso detalladamente la situación actual de las empresas públicas que la constituyen tras los recientes cambios legislativos. Por su parte el G.P. de Izquierda Plurar se mostró muy receptivo y abierto a colaborar con la Plataforma en la medida de sus posibilidades.

Marco jurídico de las sociedades mercantiles estatales

A continuación exponemos cuál es el marco jurídico de las empresas en las que trabajamos. Bajo este marco, consideramos injusta y de más que dudosa legalidad, la aplicación en nuestras empresas del RDL 20/2012, en virtud del cual nos han reducido el salario de 2012 en un 7 %.

Las sociedades mercantiles estatales se encuadran dentro del artículo 2.e y 3.2b de la Ley 47/2003 de 26 de noviembre General Presupuestaria. En el artículo 3 de esta Ley se diferencia el sector público en:
‐ Sector público administrativo
Sector público empresarial y
‐ Sector público fundacional
Y, a su vez dentro del sector público empresarial se incluyen:
‐ entidades públicas empresariales
sociedades mercantiles estatales y
‐ otras entidades.
Por lo tanto, de acuerdo con esta ley, queda claro que estas sociedades forman parte del “sector público”, pero no del sector público administrativo sino empresarial.
Asimismo, en el artículo 3.1.d del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público se establece que se considera que forman parte del sector público los siguientes entes, organismos y entidades: “Las sociedades mercantiles en cuyo capital social la participación, directa o indirecta, de entidades de las mencionadas en las letras a a f del presente apartado sea superior al 50 %.”
El artículo 3, en su apartado 2 establece:
“2. Dentro del sector público, y a los efectos de esta Ley, tendrán la consideración de Administraciones Públicas los siguientes entes, organismos y entidades:
Los mencionados en las letras a y b del apartado anterior.
a. Los Organismos autónomos.
b. Las Universidades Públicas.
c. Las entidades de derecho público que, con independencia funcional o con una especial autonomía reconocida por la Ley, tengan atribuidas funciones de regulación o control de carácter externo sobre un determinado sector o actividad, y
d. Las entidades de derecho público vinculadas a una o varias Administraciones Públicas o dependientes de las mismas que cumplan alguna de las características siguientes:
1.  que su actividad principal no consista en la producción en régimen de mercado de bienes y servicios destinados al consumo individual o colectivo, o que efectúen operaciones de redistribución de la renta y de la riqueza nacional, en todo caso sin ánimo de lucro, o
2. que no se financien mayoritariamente con ingresos, cualquiera que sea su naturaleza, obtenidos como contrapartida a la entrega de bienes o a la prestación de servicios.”
Dentro de la definición de Administración Pública, no pueden considerarse incluidas las sociedades mercantiles estatales, que no reciben aportaciones de los Presupuestos Generales del Estado, sino que tienen que financiarse con su propia actividad, consistente en la venta de bienes o prestación de servicios en régimen de mercado, y que laboralmente se rigen por convenios sectoriales, como cualquier otra empresa privada.

Nace la Plataforma de Representantes de Trabajadores de Sociedades Mercantiles Públicas

La Plataforma de Representantes de los Trabajadores y Trabajadoras de las Sociedades Mercantiles Públicas, integrada en un principio por Ineco, Isdefe, Senasa, Tragsa y Tragsatec, se constituyó el día 17 de octubre de 2012, incorporándose Emgrisa, Segittur y Paradores Nacionales el 21 de noviembre, aglutinando a más de 20.000 trabajadores en toda España, para expresar nuestro más profundo rechazo frente a la pérdida de puestos de trabajo y la vulneración de nuestros derechos laborales y sociales que supone la aplicación en nuestras empresas de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Todas estas empresas son sociedades mercantiles públicas en las que las
relaciones laborales se rigen por el Estatuto de los Trabajadores, así como por los distintos Convenios Colectivos y/o Sectoriales y cuya financiación no depende de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Además, la redacción del RDL 20/2012 equipara a los trabajadores de las
sociedades mercantiles públicas, a los que representa esta Plataforma, con los
Funcionarios y Personal Laboral de la Administración, sin considerar las grandes
diferencias que existentes. Especifica cómo se detraen las cantidades a las que se refiere el RDL 20/2012 pero no cómo se van a devolver, con lo cual se incumple el Estatuto de los Trabajadores, que prohíbe la confiscación de salarios y provoca la total indefensión de los trabajadores de nuestras empresas.
Los Trabajadores de las sociedades mercantiles públicas no somos los
responsables de la crisis, pero, sin embargo, somos un colectivo sistemáticamente atacado por la facilidad y rapidez que necesitan los Gobiernos para refinanciarse, ignorando muchos años de acuerdos reflejados en los distintos Convenios Colectivos.
Además, las cantidades a las que se refiere el RDL 20/2012 tienen que permanecer obligatoriamente “provisionadas” en cada una de nuestras Empresas, no pudiendo destinarse a otros usos, por lo que esta medida no contribuye en modo alguno a la Estabilidad Presupuestaria que persigue el mencionado RDL.
La salida de esta recesión debe de ser trabajada y consensuada desde todos
los frentes y no sólo impuesta arbitrariamente desde el Gobierno mediante recortes a golpe de Decreto, pues de esta manera estará condenada al más absoluto fracaso.
Por todo esto, desde esta plataforma exigimos la inmediata rectificación de la
Ley 3/2012 y del RDL 20/2012 en lo que afecta a las sociedades mercantiles públicas.

Pincha aquí para ver el comunicado fundacional de la Plataforma.